Зменшилася кількість польських компаній, що працевлаштовують українців
Кількість роботодавців, які декларують те, що вони працевлаштовують українців, зменшилася на 15 відсоткових пунктів до 28 відсотків. Такі дані наводяться згідно з дослідженням "Барометр польського ринку праці", яке було проведено Personnel Service. Натомість було відзначено збільшення кількості працівників з Білорусі, а також з Азії.
Наразі, як свідчать результати опитування, 28 відсотків роботодавців декларують, що працевлаштовують українців, тоді як рік тому таких було 43 відсотки. Найбільше працівників з України працевлаштовують великі компанії (46 відсотків), у середніх компаніях цей відсоток становить 32 відсотки, а в малих - 6 відсотків.
У кадровій службі зазначають, що тенденцію до зниження рівня зайнятості українців підтверджують і дані ZUS. У порівнянні з періодом до російської агресії проти України, коли українці становили 74 відсотки всіх працюючих іноземців, їх частка зменшилася і на кінець листопада 2024 року становила уже 66 відсотків. Більше того, за останній рік кількість застрахованих іноземців загалом зросла на 64 500, але серед українців було лише 13 400 новоприбулих. Натомість найбільший приріст зафіксовано серед білорусів, кількість яких зросла на 21,3 тисячі.
"Настрої в економіці не сприяють динамічному зростанню зайнятості. Багато роботодавців очікують погіршення своєї ситуації або, щонайбільше, збереження статус-кво, тому рішення про збільшення кількості працівників приймають з великою обережністю. Це стосується як поляків, так і іноземців", - пояснив експерт ринку праці та засновник Personnel Service Кшиштоф Інглот.
Однак, за його словами, попит на працівників все ще залишається високим, а кількість вакансій на польському ринку оцінюється в понад 100 тисяч.
Дослідження Personnel Service показує, що працівники з України, як і раніше, найчастіше займають посади нижчого рівня, але відсоток українців на середньому рівні зріс на 18 відсоткових пунктів і наразі становить 40 відсотків, тоді як їхня частка на вищих посадах становить 9 відсотків.
Аналіз заробітків українських працівників показує, що більшість з них заробляють трохи більше мінімальної заробітної плати (30,5 злотих брутто), а 41 відсоток отримують від 30,5 до 34,9 злотих брутто за годину. А кожен п'ятий роботодавець (20 відсотків) платить трохи більше - від 35 до 39,9 злотих брутто за годину. Зарплату понад 40 злотих брутто за годину пропонують лише 7 відсотків компаній.
В останньому опитуванні "Барометр польського ринку праці" 21 відсоток роботодавців задекларували свою готовність працевлаштовувати працівників з інших країн, окрім України. Як зазначив Інглот, після українців роботодавці найбільше зацікавлені у працівниках з Білорусі, але також зростає відкритість до працевлаштування людей з Азії. Як він підкреслив, 36 відсотків компаній розглядають кандидатів з Індії, Непалу, Філіппін або Бангладешу.
Personnel Service додає, що ці тенденції також можна побачити в даних ZUS. У листопаді 2024 року в системі соціального страхування було зареєстровано 1,2 мільйона іноземців, з яких найбільші групи, одразу після українців, становили громадяни Білорусі (135,6 тисячі) та Грузії (26,5 тисячі). У свою чергу, кількість працівників з Азії щороку зростає - у Польщі працює 22,6 тис. громадян Індії, 14,6 тис. філіппінців, 9,3 тис. непальців та 10,5 тис. в'єтнамців.
Опитування працівників та роботодавців у Польщі проводилося на загальнонаціональній панелі опитувань Ariadna з використанням методу CAWI. В опитуванні взяли участь 329 компаній (приблизно 100 малих компаній з кількістю працівників до 10 осіб, приблизно 100 середніх компаній з кількістю працівників 10-49 осіб та приблизно 100 великих компаній з кількістю працівників 50-249 осіб). Опитування проводилося з 20 по 28 січня 2025 року. (PAP)
