O PAP.pl

PAP.pl to portal PAP - największej agencji informacyjnej w Polsce, która zbiera, opracowuje i przekazuje obiektywne i wszechstronne informacje z kraju i zagranicy. W portalu użytkownik może przeczytać wybór najważniejszych depesz, wzbogaconych o zdjęcia i wideo.

Mobbing w kulturze na porządku dziennym. Duże nazwiska to wierzchołek góry lodowej

Głośne przypadki nękania w instytucjach kultury, z dużymi nazwiskami w rolach głównych, to zdaniem ekspertów jedynie wierzchołek góry lodowej. Przemoc ze strony liderów często usprawiedliwia się ich osiągnięciami i "charakterem" - zauważa "Rzeczpospolita".

Kino "Centrum" w Przemyślu. Zdj. ilustracyjne. Fot. PAP/Darek Delmanowicz
Kino "Centrum" w Przemyślu. Zdj. ilustracyjne. Fot. PAP/Darek Delmanowicz

"Rz" wskazała, że jak alarmuje przewodnicząca Federacji Związków Zawodowych Pracowników Kultury i Sztuki Agnieszka Lachcik, związkowcy coraz częściej proszą o interwencję w sprawach mobbingu i dyskryminacji.

Więcej

Maria Anna Potocka. Fot. PAP/Łukasz Gągulski

Oskarżana o mobbing dyrektorka rezygnuje z udziału w jury Nagrody Nike. "Mam wielkie poczucie niesprawiedliwości"

W mijającym roku FZZPKiS prowadziła sześć takich spraw, mimo że dotąd zdarzały się one sporadycznie, bo zwykle udawało się je rozwiązać wewnątrz instytucji. "Co jest tego przyczyną? – Z moich obserwacji wynika, że w wielu instytucjach problem pojawił się, kiedy odchodzący na emeryturę dyrektorzy zostali zastąpieni nowymi i młodszymi. A ci zaczęli dopuszczać się zachowań nieakceptowalnych w sektorze kultury: podnoszenia głosu, wywoływania kłótni, ubliżania, nękania, zastraszania" – punktuje w tekście szefowa Federacji.

"Rz" informuje również, że coraz więcej informacji o niepokojących zjawiskach w instytucjach kultury dociera też do Krajowego Stowarzyszenia Antymobbingowego we Wrocławiu. Jego prezeska Anna Makowska uważa, że lawina mogła ruszyć po nagłośnieniu podobnych spraw przez media.

Makowska zauważa, że problem niestabilności pracy w kulturze, gdzie brak stałych zleceń i dochodów, oznacza nie tylko konieczność ciągłej walki o sukces, ale też o zwyczajną możliwość utrzymania się. "Ofiary często muszą tkwić w szkodliwych układach, a świat kultury układowością jest wręcz skażony. Dlatego panuje przyzwolenie na przemocowe zachowania liderów" - stwierdziła.(PAP)

szt/ ktl/kgr/

Zobacz także

  • Maria Anna Potocka. Fot. PAP/Łukasz Gągulski

    Była dyrektorka MOCAK-u chce odszkodowania za odwołanie ze stanowiska

  • Biuro - zdjęcie ilustracyjne Fot. PAP/Adam Warżawa

    Nowe definicje mobbingu i molestowania? Resort planuje zmiany

  • Kobieta zmagająca się z problemami/zdjęcie ilustracyjne Fot. PAP/Archiwum Turczyk

    Będzie nowa definicja mobbingu

  • Teatr im. Aleksandra Fredry. Fot. PAP/Archiwum Kalbar

    Dyrektorka Teatru w Gnieźnie o audycie: był jedyną możliwością oczyszczenia atmosfery

Serwisy ogólnodostępne PAP