Kogo poszukuje rynek IT w Polsce - jakich specjalistów brakuje?

Aktualna sytuacja w branży IT w Polsce i na świecie

Braki kadrowe to jedna z największych bolączek dla firm w sektorze IT. Rosnące zapotrzebowanie na profesjonalne usługi w zakresie cyfryzacji biznesu sprawia, że mimo zagwarantowania kandydatom do pracy świetnych warunków płacowych i pozapłacowych, znalezienie wykwalifikowanych specjalistów nie jest wcale takie proste. Problemy z rekrutacją pracowników nie są wyłącznie problemem w Polsce, ale na całym świecie.

Z szacunków Komisji Europejskiej wynika, że w Unii Europejskiej brakuje przeszło 600 tysięcy programistów. W Polsce braki kadrowe wynoszą około 50 tysięcy wakatów. Specjaliści IT w naszym kraju stanowią około 3% wszystkich pracowników, zaś w całej UE wskaźnik ten wynosi 3,9%.

Jednocześnie w najbliższym czasie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych fachowców dalej będzie rosło - w 2022 roku najprawdopodobniej dojdzie do jeszcze większej liczby cyberataków aniżeli w 2021. Potwierdzają to badania firmy PwC, z których wynika, że 50% firm w skali globalnej uważa, że liczba cyberzagrożeń będzie rosła. Skalę zjawiska potwierdza z kolei ankieta "Gartner 2021Board of Directors Survey", gdzie spytano dyrektorów o największe ryzyka dla przedsiębiorstw. Okazało się, że za drugie najważniejsze zagrożenie uznano właśnie kwestię cyberbezpieczeństwa. Aktualne ogłoszenia dla programistów poszukujących pracy są dostępne na portalu https://mindworkers.pl/.

Braki kadrowe to stały trend?

Należy spodziewać się, że brak pracowników w sektorze IT będzie w dalszym ciągu poważnym problemem. Wcześniej wspomniana liczba 50 tysięcy wakatów w polskiej branży IT już wkrótce może być większa. Pracodawcy, którzy chcą znaleźć dobrego i sumiennego pracownika, muszą zaproponować mu nie tylko dobre wynagrodzenie, ale również szereg benefitów pozapłacowych.

Działy rekrutacyjne z roku na rok będą miały coraz większe problemy z właściwym wypełnieniem swojego zadania, ponieważ najlepsi specjaliści będą wybierali pracę tam, gdzie otrzymają najlepsze warunki.

Którzy specjaliści IT są najczęściej poszukiwani na polskim rynku?

Jak wynika z raportu No Fluff Jobs "Rynek pracy IT w 2021 roku – Zarobki w Polsce, najpopularniejsze specjalizacje i wymagania w ofertach pracy", w 2021 roku najwięcej ogłoszeń o pracę było dedykowanych specjalistom od backendu. Liczba ogłoszeń była o ponad 160% większa niżeli w 2020 roku. Nie jest to jednak zaskoczenie, ponieważ jak przypominają autorzy badania, w Europie Środkowo-Wschodniej reprezentanci tej dziedziny stanowią 23% całej branży IT.

Kolejnymi specjalizacjami, w których liczba wakatów okazała się największa, były Frontent i Fullstack - odpowiadały one łącznie za 54,5% wszystkich zamieszczonych na portalu No Fluff Jobs ofert.

W 2021 roku dużą popularnością cieszyły się także specjalizacje, w których nie jest wymagana znajomość kodu - w tym przypadku najczęściej publikowano ogłoszenia w dziedzinach Product Management (liczba ofert wzrosła o 315%), UX/Design (wzrost o 243%), Business Analysis (wzrost o 159%). Duże wzrosty odnotowano w kategorii Security (366%-wy wzrost) oraz AI (356%-wy wzrost).

Ile zarabiają programiści?

Z "Raportu płacowego 2022" przeprowadzonego przez firmę Hays Poland wynika, że aż 99% przedsiębiorstw z branży IT i telekomunikacji zamierza w najbliższej przyszłości zatrudnić pracowników.

Z raportu tej organizacji wynika również, że 40% specjalistów IT oczekuje w 2022 roku uzyskania od pracodawcy podwyżki. To z kolei może stanowić problem dla firm, które z różnych względów chciałyby ograniczyć koszty, jednak w przypadku, gdy odmówią przydzielenia podwyżek, mogą spodziewać się masowych odejść doświadczonych specjalistów.

Jak wyglądały wynagrodzenia specjalistów IT w 2021 roku według raportu No Fluff Jobs? W przypadku umowy o pracę mediany wynagrodzeń w najpopularniejszych kategoriach - Security, DexOps i Big Data uplasowały się w przedziale 12-18 tys. zł brutto. Dalej znalazły się kategorie: Mobile (12-17 tys. zł brutto), backend (11-16,5 tys. zł brutto) oraz business intelligence (10,2-16 tys. zł brutto). Szczegółowe informacje na temat zarobków programistów można znaleźć na portalu Mindworkers.pl.

Źródło informacji: mindworkers.pl